شركة تُنمّي مهندسيها بنفسها.
توظّف تكنوبرغ المهندسين والباحثين، وتنمّي الكفاءات من داخلها عبر برامجها ومختبراتها ومشاريعها.
الوظائف المتاحة0
لا توجد وظائف متاحة في الوقت الحالي.
عندما تتوفر وظيفة تظهر هنا، مع طبيعة العمل ومقره وما يحتاج إليه الفريق. وإلى ذلك الحين، إن كنت تبني أشياء تفخر بها، فراسلنا على أي حال وأخبرنا بما بنيته.
مجالات التوظيف لدينا
الفرق التي نبنيها. وإن لم تتوفر وظيفة في مجالك، فانضم إلى شبكة المواهب وسنعود إليك عندما تتوفر.
- الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة
- الرؤية الحاسوبية
- الروبوتات وROS
- الأنظمة المدمجة وإنترنت الأشياء
- الأمن السيبراني
- تطوير البرمجيات المتكاملة (Full-Stack)
- تعليم العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات والروبوتات
- المبيعات وتطوير الأعمال
- الإدارة والدعم
إلى أين يمكن أن تمضي مسيرتك المهنية هنا
- متعلّم
- مساهم في المشاريع
- متدرب أو متدرب مهني مدفوع الأجر
- مهندس مبتدئ
- متخصص
- قائد فريق
- قائد بحث وتطوير أو قائد منتج
يعتمد التقدّم على القدرة المُثبتة، والوظائف المتاحة، والاختيار العادل، والأهلية النظامية، وحاجة العمل. وهو ليس وعدًا بالتوظيف.
كيف نتعرّف على الأشخاص
تلتقي معظم الشركات بالمرشح لأول مرة في المقابلة. أما نحن فنفضّل أن نرى العمل أولًا، على مدى أشهر: في الدورات والمختبرات والمشاريع الختامية والمشاريع المُشرف عليها. ثم تأتي المقابلة لتؤكد الملاءمة.
استكشف البرامج التعليميةالاستقطاب والتدريب
دورات ومختبرات ومشاريع وتحديات تستقطب المواهب وتبني أسسًا تقنية متينة.
الملاحظة والتحقق
أداء مُتحقَّق منه في المختبرات والمشاريع الختامية والعمل الجماعي والتوثيق وحل المشكلات والهندسة المسؤولة.
الاحتضان
تدريب منظّم مدفوع الأجر، أو تدريب مهني، أو إقامات في المشاريع، مع مرشدين ونواتج تعلّم محددة ومراجعات منتظمة.
النشر بمسؤولية
عمل تحت الإشراف في مشاريع معتمدة، بما يتناسب مع الكفاءة والموافقة والسلامة والالتزامات الأكاديمية.
التوظيف والاستبقاء
عروض قائمة على الجدارة للمرشحين الذين أثبتوا أنفسهم، وفق حاجة العمل والجاهزية للوظيفة ومعايير اختيار شفافة.
إعادة الاستثمار والتكرار
ما نتعلّمه من المشاريع والخريجين يعود إلى البحث والتطوير والمرافق والمنح الدراسية والدفعة التالية.
ما نتعهّد به لكل متدرب ومتدرب مهني
أدوار حقيقية
نطاق عمل مكتوب. ولا يحل المتدربون والمتعلمون أبدًا محل الموظفين النظاميين.
الإشراف
إشراف مؤهل، ونواتج تعلّم قابلة للقياس، وساعات معقولة.
أجر عادل
تعويض عادل حيثما يُؤدّى عمل منتج، وفق ما يقتضيه القانون.
الموافقة والإنصاف
الموافقة المستنيرة، وتكافؤ الفرص، والنزاهة الأكاديمية، وحماية بياناتك وعملك.
السلامة
ضوابط السلامة في كل مشروع وكل مختبر.
القانون في كل مكان
التزام كامل بأنظمة التعليم والتدريب والعمل والهجرة في كل دولة.
أخبرنا بما بنيته
أخبرنا بما تجيده، وما بنيته، وما تودّ العمل عليه. فرابط إلى أعمالك يقول أكثر من قائمة مهارات.
تُحفظ الطلبات التي لا تنتهي بوظيفة مدة أقصاها 12 شهرًا، ثم تُحذف.
يعتمد التقدّم على القدرة المُثبتة، والوظائف المتاحة، والاختيار العادل، والأهلية النظامية، وحاجة العمل. وهو ليس وعدًا بالتوظيف.